大道至简、实干为要。在抓落实的过程中，少数党员干部在工作上只求“差不多”、不求“过得硬”，这不仅是作风问题，更是党性问题，必须拿出刀刃向内的决心、刮骨疗毒的勇气，抓好查纠整改。否则，再好的蓝图也只是镜中花、水中月。
“差不多”与“过得硬”，代表了两种截然不同的工作态度和境界。前者满足于表面功夫，敷衍了事，不求甚解；后者则追求卓越，精益求精，追求卓越的品质和效益。正如古人云：“差之毫厘，谬以千里。”在工作中，如果我们只满足于“差不多”，那么最终的结果很可能是“过不去”，只有“过得硬”，才能确保工作的质量和效果，才能赢得人民群众的信任和支持。
工作中要求必须“过得硬”，这不仅是对党员干部能力作风的检验，更是对党性修养的考验。在推动工作落实的过程中，党员干部要始终保持高度的政治敏锐性和责任感，把党的决策部署转化为具体的行动和成果。同时，要不断提高自身的业务能力和综合素质，以更加专业、更加高效的工作方式，确保每一项工作都达到预期的目标和效果。
疏通思想上的“梗阻”，是确保工作“过得硬”的关键。心态决定状态，状态影响成败。一些党员干部之所以满足于“差不多”，很大程度上是因为他们在思想上存在“梗阻”，缺乏对工作的热情和责任感。因此，要通过加强思想政治教育，引导党员干部树立正确的价值观和人生观，激发他们的工作热情和积极性。同时，加强对党员干部的监督和考核，确保他们始终保持清醒的头脑和坚定的信念，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，推动各项工作的落实。
强化责任担当，是确保工作“过得硬”的根本。作为党员干部，要时刻牢记自己的身份和职责，始终保持对党和人民的忠诚和热爱。在面对工作任务时，以人民公仆的意识、挺膺担当的姿态，积极主动地去思考和解决问题，确保每一项工作都能落到实处、见到实效。同时，加强党性锻炼和道德修养，不断提高自己的政治觉悟和道德水平，以更加高尚的情操和更加坚定的信念，为党和人民的事业贡献自己的力量。
在具体工作中，党员干部要深入实际、深入基层、深入群众，了解实际情况和群众需求，制定切实可行的工作方案。同时，要加强与同事之间的沟通和协作，形成工作合力，共同推动工作的落实。在遇到困难和问题时，要敢于直面挑战、敢于担当责任，以更加坚定的信念和更加务实的作风，去克服困难和解决问题。
当然，要真正实现“过得硬”，还需要整个社会氛围的支持和推动。加强对党员干部的教育和监督，建立健全考核评价机制，让“过得硬”成为党员干部的自觉追求和行动准则。惟有如此，才能不断推动工作落地落实，确保每一项工作都能经得起历史和人民的检验。(王济川)
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