一、保密工作为啥做？
保密的基本概念
“保密” 是一种社会行为
基
“保密” 是在意识到关系自己切身利益的事项如果被他人知悉或对社会公开，可能会造成某种损害所实施的一种保护行为。
本
“保密”是指为了维护自身利益，人为地控制某些信息，使之不被扩散的行为。
概
“保密”工作的对象就是“秘密”。
念
保密工作的意义和目的
二、保密工作做什么？
保密工作
围绕秘密信息的保护而开展的专项工作。
核心任务是确保国家秘密安全，社会稳定和人民的利益。
保密的工作内容
从工作目的看
保密工作包括预防窃密泄密和打击窃密泄密
从工作过程看
保密工作贯穿国家秘密运行的全部过程。
从内容上看，是特定信息从确定为国家秘密到解除的过程；
从形式上讲，是国家秘密从制作、传递、存储、使用到销毁的过程。
从工作方式看
保密工作主要包括宣传教育、法制建设、指导管理、技术防护、监督检查等方面。
三、保密工作谁来做？
组织
保密委员会
主管本单位的保密工作。
保密工作机构
在保密委员会的领导下独立行使保密管理职能。
业务部门
在保密工作机构的指导监督下开展部门保密工作。
人员
领导层
党委书记 或保密委主任负全面领导责任
分管保密工作负责人负具体领导责任
保密干部
负管理责任：组织落实国家法律法规，制定管理规定，开展保密教育和保密检查工作。
涉密人员
对本职岗位的保密工作负直接责任：熟悉本职岗位的保密要求；按规定履行保密工作职责。
其他人员
履行公民应尽的保密义务：熟悉保密常识；按规定履行保密义务。
四、保密工作何地做？
保密工作无处不在，不泄密不等于没有密，各级领导应严格履行保密责任制和密法定义务：
领导责任制
1.党政主要负责同志，要担负起全面领导的责任，经常过问、关心、支持保密工作；
2.分管保密工作的领导同志，要担负起具体组织领导的责任；
3.分管有关方面工作的领导同志，要管好分管范围内的保密工作。
领导法定义务
保密工作责任制主要包括保密工作领导责任制、定密责任制、保密要害部门部位负责人及工作人员责任制、涉密信息系统管理和维护人员责任制等。
五、保密工作怎么管？
1.领导人员
各级保密委集团公司保密委的领导下开展工作，保密委每年至少召开一次会议，听取保密工作汇报，解决制约保密工作的问题，督促检查保密宣传教育工作开展情况。
2.管理人员
各单位保密工作人员在保密委的领导下开展工作，制定保密工作年度计划和工作要点，定期向保密委主任汇报保密工作情况，提出保密工作中存在的问题和需要解决的问题。
3.涉密人员
各涉密人员、机关工作人员应在保密人员的指导下做好保密工作，接受保密人员组织的各项保密检查，做到“不该连的不连、不该发的坚决发”、“涉密不上网，上网不涉密”。
六、保密工作怎么做？
做好保密工作的“两个五”
七、保密工作怎么查？
“望、闻、问、切”四诊+一“核”
望
是实施保密检查的主要手段之一，主要采取以下方式：
–看台帐。台帐是一个单位保密管理最基础性的资料。
–看制度。制度是否健全，是否具有针对性、可操作性和融合性。
–看资料。俗话说：空口无凭。涉密资料登记是否清楚，领导是否对文件的签批，传阅范围是否扩大，涉密文件、资料保存是否规范。
–看现场。是否配置相应的保密防护措施；制度是否按要求进行落实。
闻
是用耳朵听，主要采取听汇报、听介绍的方式，作用如下：
对受检单位基本情况及其保密工作开展情况有一个总体认知;
初步判断受检单位保密管理薄弱环节，进一步明确检查的重点和方向。
问
顾名思义就是用嘴巴问，主要采取与领导谈话、与涉密人员交流或对涉密事项操作流程、方式进行询问，作用如下：
了解掌握一个单位保密管理的真实情况。
了解涉密人员的保密意识。
切
采用技术手段或工具进行检测，主要适用于专业技术：
技术手段：查看系统IP、命名、TEM使用、安全产品日志记录、系统注册表、介质使用、上网记录和下载内容记录等。
技术工具：查看硬盘序列号、介质检查工具、违规外联检查工具、涉密文件检查工具、木马检测工具。
核
顾名思义就是核查、核对真实性，这种方法应该成为贯穿保密检查全过程的主线。主要核对以下内容：
核查汇报内容是否真实；
核查法规制度是否落地；
核查台帐与实际是否一致；
核查涉密文件资料管理、存放；
核查是否存在违法违规行为。
八、保密工作查什么？
贯彻落实
贯彻落实上级保密机构委有关规定，开展保密活动。
一是保密委听取保密工作汇报；
二是保密宣传教育；
三是保密自查自评。
涉密文件
涉密载体从制作、收发、传递、使用、复制、保管到销毁全生命周期管理。
一是涉密文件的登记；
二是涉密文件的保存；
三是涉密文件的销毁。
涉密人员
涉密人员从岗前、上岗、在岗到离岗闭环管理。
一是涉密人员在岗保密承诺书的签订；
二是涉密人员离岗保密承诺书的签订；
三是出国（境）保密承诺书的签订；
四是重大事项报告。
保 密 工 作 任 重 道 远
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