前几天，媒体报道“28岁硕士留学归来成‘全职女儿’”，而社交平台上各种“全职儿女”纷纷晒出自己的“在职”证明和经历。也有博主分享一种和全职儿女类似的职业：“养老工具人”，月入2、3万，令网友大呼现实。
全职儿女，顾名思义，这是一种新型脱产生活方式， 年轻人脱产寄居父母生活，这个过程中，他们会通过完成父母的要求、承担家庭劳动等换取经济支持，同时保持学习，尝试找到职业目标、考公考研上岸。
– 有人说全职儿女就是啃老清新脱俗的说法；
– 也有人说，是否啃老取决于家庭条件，家里没钱就叫啃老，有钱就叫全职儿女，就像女性家里没钱就是家庭主妇，有钱的叫全职太太；
– 更有人说，虚假的啃老是家里多了一张吃饭的嘴，比如全职儿女，真实的啃老是孩子独自去大城市打拼，父母掏空家底，在大城市花几百万买房买车，父母一夜之间沦为赤贫。
01
全职儿女是父母的选择
全职儿女，说起来简单，但其实并不是所有人都有条件实现。能否当全职儿女，不是由儿女自己决定的，而是由父母决定。
一方面家庭要有一定的经济实力, 另一方面父母要有足够开明的思想和强大的内心, 能够接纳“全职儿女”这个现实。还需要子女也要付出一定的劳动、情绪价值等，并且保持学习或者是技能上的提升。这两方面要求都很高。如果条件失衡，父母很容易变成每天每时每刻催投简历找工作的中国式家长。
有人总结了全职儿女的工作内容。
“相亲”相当于“商务洽谈”，“参与多次相亲”相当于“忙于应酬”。以满足父母期待诸如考公考研等作为主线业务，间或需要24小时在线为父母提供情绪价值，把反向给父母画饼视为生存法则，每周末视情况放假……
甚至，还细分出了全职、兼职、实习儿女，分别承担不同的“业务线”。
这份工作的工资待遇虽然无法与市场平均工资水平比较，但包食宿，如果是家中独子的话，还可以享受0内卷优待。
换句话说，全职儿女也是一种变相上班。在灵活就业、慢就业的当下，也有人发出疑问，“难道给父母打工不是打工吗？”
对有的年轻人来说，当全职儿女何尝不是父母的主意。爸妈不想孩子远走高飞，用开工资的方式把儿女留在身边。网友“发花痴专用小马甲”说：“我妈就经常开玩笑说，就你那点工资，还不如在家给我做饭搞卫生陪我逛街，我把退休金给你，比你自己工资还高。”
网友浮生南柯也说，“说实话，如果孩子在家能天天把家里后勤工作都做好，让老母亲老父亲只用安安心心上班赚钱，我还是很愿意孩子当全职儿女的。”
02
全职儿女的另一种形态：
“养老工具人”
要说给父母打工，本就是社会存在的一种职业状态。他们被称为“养老工具人”。
有博主分享：“在多子女年代，很多家庭只要条件允许，默认要有一个孩子负责老人的养老。通常这个孩子一般来说会是家里混的最差的。作为交换，兄弟姐妹默认老头老太太的退休金或者自己给的钱可以由他自由支配，每月有两三万。另外老头老太居住的房子也给他。”
此条一出，评论区一片附和，“太真实了“、“亲戚里好几个这样的”、“我爸就是”、“我大伯就是”等等。还有年轻群体评论：“潜在养老工具人报道，现在吃吃喝喝都是爸妈照顾，爸妈需要我的时候必须挺身而出”。
而当代社会，独生子女居多，孩子大学毕业父母也将迈入退休，同样面临父母养老问题，随着父母年龄增大，独生子女全职赡养父母，获取父母给的报酬，也未尝不是一种新的流行趋势。
不管是多子女家庭，还是独生子女家庭，这种职业最大的风险就是，当有一天父母去世，或是负责家里开销的哥哥姐姐事业出现问题，收入消失，负责全职养老的子女们，该何去何从？
03
全职儿女的背后
全新的就业观念
众所周知，大学是教育和就业的缓冲地带。为了缓解就业压力，我们把高中毕业生成批送进大学，据教育部发布2021年全国教育事业统计主要结果显示，2021年全国普通、职业本专科共招生1001.32万人，其中，普通本科招生444.60万人；职业本科招生4.14万人；高职（专科）招生552.58万人。
而2021年全国高考报名人数为1078万人，也就是说，2021年全国高考本专科录取率为92.89%，本科录取率为41.63%。不严谨地讲，每10个高中毕业生就有9个去读大学。
而高校普遍的“白领教育“，和社会经济的职业需求不符。如果把高校比作工厂，学生比作商品，在没有充足订单的前提下，工厂只负责一轮又一轮生产商品，却不负责商品的销售。最终只能是商品过剩。
此外，如今我们的就业观念仍旧以学历和职业层次、学历和收入之间划等号。比如没念过大学就只能进厂打螺丝，不配坐在办公室里敲键盘喝咖啡等；博士工资要比硕士高，硕士比学士高，学士比中学毕业高。
但这个社会本身并没有那么多工作只有高学历的人才能胜任，反而越是需要高精尖人才的工种，需要的人越少。那大量的工作都谁来做呢？
在就业不平衡的当下，全职儿女的出现，与其说是因经济环境影响的一种不得已而为之，不如说是当代年轻人就业观念的改变。
通过网友的分享案例来看，有人通过全职儿女的方式，缓慢过度到适合自己的职业道路，有人通过全职儿女这份“主业”发展了新的副业，也有人和父母的关系有了更深的提升，家庭幸福感空前飙升……这些收获不逊于按部就班步入职场。这可能也是年轻人就业观念转变的开始。
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